Fachkräfte recruiten: Dem Fachkräftemangel erfolgreich begegnen

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Der Arbeitsmarkt ist angespannt, der Wettbewerb um talentierte Arbeitskräfte wird immer härter. Wir erklären, wie dieses Problem angegangen werden kann.

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Erfolgreiches Jahr 2023 für die CONLOG

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Die CONLOG freut sich, verkünden zu können, dass im Jahr 2023 insgesamt 102 erfolgreiche Mitarbeiterübernahmen stattgefunden haben!

 

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Master Vendor vs. Managed Service Provider: Das ist der Unterschied

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Personalbeschaffung und -planung bedeuten meist einen hohen Aufwand für Unternehmen. Als Lösung im Rahmen der Zeitarbeit bieten sich hier vor allem das Master Vendor Modell sowie das Konzept des Managed Service Providers an. Sowohl Master Vendor als auch Managed Service Provider fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kundenunternehmen und Personaldienstleistern. Doch es besteht ein wesentlicher Unterschied zwischen beiden Modellen.

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Andrea Lamberg, Senior Launch & Project Manager

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Bereits von 2011 bis 2016 war Andrea Lamberg bei der CONLOG tätig. Im Anschluss hat sie bei anderen Unternehmen in der Branche ihre Expertise erweitert und sich persönlich weiterentwickelt, bevor es sie im Jahr 2022 erneut zur CONLOG zog. Mit dann 16 Jahren Berufserfahrung hat sie die Position als Senior Launch & Project Manager übernommen. In dieser Rolle ist die 57-Jährige hauptsächlich für Neueröffnungen von Standorten und die Betreuung von Großkunden verantwortlich.

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Aufbruch zu neuen Horizonten: Die Top-Gründe für einen Jobwechsel

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Ein Jobwechsel kann ein spannender Schritt sein, der neue Chancen und Wachstumsmöglichkeiten im Berufsleben eröffnet. Es gibt verschiedene Gründe, aus denen sich Menschen dazu entschließen, ihre berufliche Laufbahn in eine andere Richtung zu lenken. Im Folgenden werden einige der entscheidenden Faktoren beleuchtet, die einen Wechsel des Arbeitgebers motivieren können.

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