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Schweißer (m/w/d)

Wo: Edenkoben

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Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

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Logistikmitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d)

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Produktionshelfer (m/w/d)

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Neuer Job gefällig? Wechsel jetzt zur CONLOG Personaldienstleistung und erhalte eine Willkommensprämie in Höhe von 500€! Derzeit gibt es mehr als 250 offene Stellen in den Bereichen Lager & Logistik, Transport, Produktion und Metallverarbeitung. Jetzt schnell und unkompliziert bewerben.

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Auf Jobsuche? So einfach geht es!

Deine Bewerbung

Du bewirbst Dich bei uns

Zuerst bewirbst Du Dich bei uns. Das ist entweder direkt online über unsere Bewerberplattform "Match2Business" möglich. Alternativ kannst Du uns auch einfach anrufen und wir besprechen alles Weitere am Telefon. Als dritte Möglichkeit kannst Du persönlich direkt zu uns in die Niederlassung kommen. Telefonnummern und Adressen einer Niederlassung in deiner Nähe findest Du hier.

Das erste Treffen

Wir sprechen mit Dir persönlich

Hat uns Deine Bewerbung erreicht und uns gefallen, kommen wir auf Dich zu und vereinbaren ein persönliches Treffen. Das Treffen wird in einer unserer 7 Niederlassungen in Deiner Nähe stattfinden. Dort besprechen wir alles weitere rund um Deinen beruflichen Werdegang, Qualifikationen und Interessen. Je mehr wir von Dir erfahren, umso einfacher können wir Dir einen passenden Job vermitteln.

Wir vermitteln Dir einen Job

Die Suche nach einem neuen Job für Dich ist unsere Hauptaufgabe

Nach unserem persönlichen Gespräch wirst Du bei uns eingestellt. Danach gehen wir aktiv auf Jobsuche und vermitteln Dir eine geeignete Stelle bei einem unserer Kundenunternehmen. Bei unseren Zeitarbeitnehmern ist es uns besonders wichtig, ihnen lange Einsätze zu ermöglichen – stets mit der Chance auf eine Übernahme!

Dein neuer Job

Du startest nun in Deinen neuen Job

Unser Job ist ab hier jedoch noch nicht getan! In regelmäßigen Gesprächen erkundigen wir uns wie es Dir in Deinem neuen Job gefällt. Wir stehen somit in regem Austausch mit Dir und sind für Dich da, sollte es bei dem Einsatzunternehmen Probleme oder Rückfragen geben.

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Erfolg auf ganzer Linie: Übernahmen von Mitarbeitern

Patrick, Standort Koblenz

"Ich bin zur CONLOG gekommen, um meinen Lebensstandard und den meiner Familie aufrecht zu erhalten. Eigentlich war es eher ein Zufall, aber wie sich nach unzähligen Bewerbungen in verschiedenen Unternehmen rausstellte, war CONLOG ein richtiger Glücksfund. Nicht nur, dass ich durch dieses innovative und wirtschaftlich gut verankerte Unternehmen an meinen lang ersehnten Staplerschein kam, mir wurde auch die Möglichkeit der Übernahme ohne ein Wenn und Aber gegeben, wodurch ich letztlich in das Unternehmen meines Wunsches überlassen wurde."

Serif, Ahmet & Zakaria, Standort Saarlouis

Gleich drei unserer Mitarbeiter wurden ivon unserem Kunden DELWO in Neunkirchen übernommen! Serif, Ahmet und Zakaria haben sich nach neun Monaten Einsatzzeit bewährt und werden nun in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt. Serif und Ahmet bedienen das vollautomatische Hochregallager sowie die Folieranlage. Zakaria arbeitet als Auf- und Abhänger in der delwo-Pulverbeschichtungsanlage.

Marvin, Standort Koblenz

Auch Marvin konnte unseren Kunden RTI Logistics am Standort Koblenz von sich überzeugen und wurde nun in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen. "Ich hatte sehr freundliche Kollegen hier und bei der CONLOG war immer ein Ansprechpartner für mich da. Ich bin sehr froh über die Übernahme, trotzdem ist es natürlich schade, nicht mehr mit der CONLOG zusammenzuarbeiten."

Vinh, Standort Edenkoben

Nach 10 Monaten konnte er seinen Vorgesetzten am Einsatzort überzeugen und wird nun als Lagerarbeiter fest eingestellt. "Gefreut habe ich mich über den kostenlosen Fahrdienst und das Angebot einer kostenfreien Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Vor allen Dingen fand ich es sehr positiv, dass das CONLOG-Team immer ein offenes Ohr hatte, wenn es Probleme gab."

Lukas, Standort Saarlouis

Auch Lukas freut sich, von einem Kundenunternehmen in eine Festanstellung übernommen zu werden. Der Lagermitarbeiter wurde nach gerade einmal sechs Monaten von der ELSEN Logistik übernommen. Wir gratulieren für die schnelle Übernahme und wünschen nur das Beste.

 

Dominik, Standort Bad Kreuznach

Unser Mitarbeiter Dominik wurde von unserem Kunden Musashi übernommen und ist dort nun als Produktionsmitarbeiter tätig. Er war zuvor zwei Jahre lang Teil des CONLOG-Teams und hat sich aus unserer Sicht die Übernahme wirklich verdient!

 

Fabrice, Standort Saarlouis

Fabrice war im Zeitraum vom April 2014 bis Dezember 2020 bei uns beschäftigt und wurde von unserem Kunden ELSEN Logistik übernommen. In den sechs Jahren in denen er bei uns war, lehnte er andere Übernahmeangebote ab, weil er sich bei uns gut aufgehoben fühlte. Wir bedanken uns für die tolle Zusammenarbeit und wünschen für die Zukunft nur das Beste!

 

Ismail, Standort Saarlouis

Ismail war ganze vier Jahre bei uns angestellt und wurde daher im Raum Saarlouis schon bei mehreren Kundenunternehmen eingesetzt. Nun wurde er von einem Unternehmen als Kommissionierer in eine Festanstellung übernommen! Wir gratulieren Isamil zur Übernahme und wünsche weiterhin viel Erfolg auf seinem Weg.

 

Häufig gestellte Fragen

Was ist Personalvermittlung?

Eine Personalvermittlung vermittelt passende Mitarbeiter an verschiedene Unternehmen. Um bei der Suche nach passenden Mitarbeitern Zeit zu sparen, kommen die Unternehmen dabei mit offenen Stellenvakanzen auf die Personalvermittlungen zu. Die Personalvermittlung bespricht mit dem suchenden Unternehmen die Anforderungen der Stellenanzeigen, die an die Bewerber gestellt werden. Daraufhin beginnt die eigentliche Arbeit des Personaldienstleisters: er sucht nach passenden Bewerbern für die angeforderten Stellen. Dafür bedient sich er sich am eigenen Bewerberpool oder schreibt die gesuchten Stellen nochmal aus.

Sobald ein passender Bewerber gefunden wurde, wird dieser dem Unternehmen vorgestellt. Wenn nach dem Vorstellungsgespräch alles passt und der Bewerber den Vorstellungen des Unternehmens entspricht, wird ein Arbeitsvertrag aufgesetzt und der Bewerber eingestellt. Mit Einstellung des Bewerbers ist die Arbeit des Personalvermittlers erledigt. Für die Suche nach einem geeigneten Mitarbeiter zahlt das Unternehmen dem Personalvermittler eine Provision - für den Bewerber ist die Personalvermittlung hingegen kostenlos.

Was ist Zeitarbeit?

Bei der Zeitarbeit, auch Arbeitnehmerüberlassung genannt, wird der Bewerber fest beim Personaldienstleister eingestellt. Der Bewerber arbeitet aber nicht beim Personaldienstleister, sondern bei deren Kundenunternehmen, etwa im Lager oder in der Produktion. Der Personaldienstleister sucht für den Mitarbeiter eine geeignete Stelle in einem Unternehmen und setzt ihn dort für eine bestimmte, vorher festgelegte Zeit ein. Wenn der Einsatz beendet ist, sucht der Personaldienstleister für den Mitarbeiter einen neuen Einsatz in einem Kundenunternehmen. Das Zeitarbeitsunternehmen sorgt insofern immer dafür, dass der Mitarbeiter bei verschiedenen Kundenunternehmen zum Einsatz kommt. Sollte es keine adäquaten Kundeneinsätze geben, bezahlt das Zeitarbeitsunternehmen den Mitarbeiter in der freien Zeit mit einem Garantielohn.

Warum Zeitarbeit?

Als Zeitarbeiter zu arbeiten, bringt einige Vorteile mit sich: Bei der Zeitarbeit bist Du fest beim Personaldienstleister angestellt. Dadurch hast Du jeden Monat einen sicheren Job und ein festes Einkommen. Außerdem werden Zeitarbeiter nach Tarif bezahlt. Durch verschiedene, zeitlich befristete Einsätze in den unterschiedlichsten Unternehmen und Branchen, kannst Du viel Berufserfahrung sammeln und Kontakte knüpfen, gerade als Berufseinsteiger oder Langzeitarbeitsloser ist das eine gute Einstiegsmöglichkeit ins Berufsleben. Bewirbst Du Dich bei CONLOG, reicht es aus, eine Bewerbung abzusenden. Wir übernehmen den Rest für Dich und vermitteln Dich an einen passenden Arbeitgeber. In der Zeitarbeit bist Du gesetzlich abgesichert - alle Formalitäten sind im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz festgehalten. Es kommt nicht selten vor, dass Zeitarbeiter vom Kundenunternehmen in eine Festanstellung übernommen werden, weshalb Zeitarbeit durchaus als Sprungbrett in die Zukunft betrachtet werden kann.

Was ist CONLOG?

CONLOG ist ein Personaldienstleister, der seine Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung an Unternehmen verleiht. Als Mitarbeiter der CONLOG bist Du fest bei uns angestellt, arbeitest dann aber für ein anderes Unternehmen, etwa im Lager oder in der Produktion. Wir verleihen Mitarbeiter hauptsächlich an unsere Kundenunternehmen in den Bereichen Lager / Logistik, Produktion und Metallverarbeitung. Dabei ist es egal, welche berufliche Qualifikationen Du mitbringst oder welche Erfahrungen Du in der Arbeitswelt hast. Unser Ziel ist es, Jobsuchenden beim Wiedereinstieg in die Arbeitswelt zu helfen und einen langfristigen Einsatz mit Aussicht auf Übernahme bei unseren Kundenunternehmen zu ermöglichen.

Wie kann ich mich bei CONLOG bewerben?

Du kannst Dich bei CONLOG ganz einfach über unsere eigene Bewerberplattform "Match 2 Business" bewerben. Dort schickst Du eine Bewerbung ab und hast die Chance auf mehrere Jobs bei einem unserer Kundenunternehmen. Sobald uns Deine Bewerbung erreicht, treten wir mit Dir in Kontakt mit der Absicht, Dich als Mitarbeiter zu gewinnen. Im nächsten Schritt finden wir ein passendes Unternehmen für Dich, an das wir Dich verleihen können.  Dabei berücksichtigen Deine Interessen, Fähigkeiten und Qualifikationen und vereinbaren mit Dir ein persönliches Treffen. Wenn Du an ein Unternehmen verliehen wirst, arbeitest Du für die vereinbarte Zeit für dieses Unternehmen, bist aber weiterhin bei uns angestellt. Bei guter Arbeit kommt es häufig vor, dass unsere Mitarbeiter von dem Kundenunternehmen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen werden.

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Als CONLOG Personaldienstleistung sind wir an 7 Standorten deutschlandweit vertreten.

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