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Neuer Job gefällig? Wechseln Sie jetzt in die Zeitarbeit zur CONLOG Personaldienstleistung und erhalten Sie eine Wechselprämie in Höhe von bis zu 500€! Derzeit gibt es mehr als 250 offene Stellenangebote in den Bereichen Lager & Logistik, Transport, Produktion und Metallverarbeitung. Jetzt schnell und unkompliziert bewerben und im neuen Job durchstarten!

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Auf Jobsuche? So einfach geht es!

Ihre Bewerbung

Sie bewerben sich bei uns

Zuerst bewerben Sie sich bei uns. Das ist entweder direkt online über unsere Bewerberplattform "Match2Business" möglich. Alternativ können Sie uns auch einfach anrufen und wir besprechen alles Weitere am Telefon. Als dritte Möglichkeit können Sie persönlich direkt zu uns in die Niederlassung kommen. Telefonnummern und Adressen einer Niederlassung in Ihre Nähe finden Sie hier.

Das erste Treffen

Wir sprechen mit Ihnen persönlich

Hat uns Ihre Bewerbung erreicht und uns gefallen, kommen wir auf Sie zu und vereinbaren ein persönliches Treffen. Das Treffen wird in einer unserer Niederlassungen in Ihrer Nähe stattfinden. Dort besprechen wir alles weitere rund um Ihren beruflichen Werdegang, Qualifikationen und Interessen. Je mehr wir von Ihnen erfahren, umso einfacher können wir Ihnen einen passenden Job vermitteln.

Wir vermitteln Ihnen einen Job

Die Suche nach einem neuen Job für Sie ist unsere Hauptaufgabe

Nach unserem persönlichen Gespräch werden Sie bei der CONLOG Personaldienstleistung eingestellt. Danach gehen wir aktiv auf Jobsuche und vermitteln Ihnen eine geeignete Stelle bei einem unserer Kundenunternehmen. Als Zeitarbeitsfirma ist es uns besonders wichtig, Ihnen einen Job zu vermitteln und lange Einsätze zu ermöglichen – stets mit der Chance auf eine Übernahme!

Ihr neuer Job

Sie starten nun in Ihren neuen Job

Unser Job ist ab hier jedoch noch nicht getan! In regelmäßigen Gesprächen erkundigen wir uns wie es Ihnen in Ihrem neuen Job gefällt. Wir stehen somit in regem Austausch mit Ihnen und sind für Sie da, sollte es bei dem Einsatzunternehmen Probleme oder Rückfragen geben.

Gute Arbeit zahlt sich für Sie immer aus!

Als Mitglied des Interessenverbands Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (iGZ) entlohnen wir Ihre Arbeit fair und angemessen nach Tarifvertrag. Mehr über den Tarifvertrag erfahren Sie im Video.

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Erfolg auf ganzer Linie: Mitarbeiterübernahmen

Patrick, Standort Koblenz

"Ich bin zur CONLOG gekommen, um meinen Lebensstandard und den meiner Familie aufrecht zu erhalten. Eigentlich war es eher ein Zufall, aber wie sich nach unzähligen Bewerbungen in verschiedenen Unternehmen rausstellte, war CONLOG ein richtiger Glücksfund. Nicht nur, dass ich durch dieses innovative und wirtschaftlich gut verankerte Unternehmen an meinen lang ersehnten Staplerschein kam, mir wurde auch die Möglichkeit der Übernahme ohne ein Wenn und Aber gegeben, wodurch ich letztlich in das Unternehmen meines Wunsches überlassen wurde."

Serif, Ahmet & Zakaria, Standort Saarlouis

Gleich drei unserer Mitarbeiter wurden ivon unserem Kunden DELWO in Neunkirchen übernommen! Serif, Ahmet und Zakaria haben sich nach neun Monaten Einsatzzeit bewährt und werden nun in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt. Serif und Ahmet bedienen das vollautomatische Hochregallager sowie die Folieranlage. Zakaria arbeitet als Auf- und Abhänger in der delwo-Pulverbeschichtungsanlage.

Marvin, Standort Koblenz

Auch Marvin konnte unseren Kunden RTI Logistics am Standort Koblenz von sich überzeugen und wurde nun in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen. "Ich hatte sehr freundliche Kollegen hier und bei der CONLOG war immer ein Ansprechpartner für mich da. Ich bin sehr froh über die Übernahme, trotzdem ist es natürlich schade, nicht mehr mit der CONLOG zusammenzuarbeiten."

Vinh, Standort Edenkoben

Nach 10 Monaten konnte er seinen Vorgesetzten am Einsatzort überzeugen und wird nun als Lagerarbeiter fest eingestellt. "Gefreut habe ich mich über den kostenlosen Fahrdienst und das Angebot einer kostenfreien Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Vor allen Dingen fand ich es sehr positiv, dass das CONLOG-Team immer ein offenes Ohr hatte, wenn es Probleme gab."

Lukas, Standort Saarlouis

Auch Lukas freut sich, von einem Kundenunternehmen in eine Festanstellung übernommen zu werden. Der Lagermitarbeiter wurde nach gerade einmal sechs Monaten von der ELSEN Logistik übernommen. Wir gratulieren für die schnelle Übernahme und wünschen nur das Beste.

 

Dominik, Standort Bad Kreuznach

Unser Mitarbeiter Dominik wurde von unserem Kunden Musashi übernommen und ist dort nun als Produktionsmitarbeiter tätig. Er war zuvor zwei Jahre lang Teil des CONLOG-Teams und hat sich aus unserer Sicht die Übernahme wirklich verdient!

 

Fabrice, Standort Saarlouis

Fabrice war im Zeitraum vom April 2014 bis Dezember 2020 bei uns beschäftigt und wurde von unserem Kunden ELSEN Logistik übernommen. In den sechs Jahren in denen er bei uns war, lehnte er andere Übernahmeangebote ab, weil er sich bei uns gut aufgehoben fühlte. Wir bedanken uns für die tolle Zusammenarbeit und wünschen für die Zukunft nur das Beste!

 

Ismail, Standort Saarlouis

Ismail war ganze vier Jahre bei uns angestellt und wurde daher im Raum Saarlouis schon bei mehreren Kundenunternehmen eingesetzt. Nun wurde er von einem Unternehmen als Kommissionierer in eine Festanstellung übernommen! Wir gratulieren Isamil zur Übernahme und wünsche weiterhin viel Erfolg auf seinem Weg.

 

Häufig gestellte Fragen

Was ist Personalvermittlung?

Eine Personalvermittlung, auch Personaldienstleister genannt, vermittelt passende Mitarbeiter an verschiedene Unternehmen. Um bei der Suche nach geeigneten Mitarbeiter Zeit zu sparen, kommen die Unternehmen dabei mit offenen Stellenvakanzen auf die Personalvermittlungen zu. Die Personalvermittlung bespricht mit dem suchenden Unternehmen die Anforderungen der Stellenanzeigen, die an die Bewerber gestellt werden. Daraufhin beginnt die eigentliche Arbeit des Personaldienstleisters: er sucht nach geeigneten Bewerbern für die angeforderten Stellen. Dafür bedient er sich am eigenen Bewerberpool oder schreibt die gesuchten Stellen nochmal aus.

Sobald ein passender Bewerber gefunden wurde, wird dieser dem Unternehmen vorgestellt. Wenn nach dem Vorstellungsgespräch alles passt und der Bewerber den Vorstellungen des Unternehmens entspricht, wird ein Arbeitsvertrag aufgesetzt und der Bewerber eingestellt. Mit Einstellung des Bewerbers ist die Arbeit des Personalvermittlers erledigt. Für die Suche nach einem geeigneten Mitarbeiter zahlt das Unternehmen dem Personalvermittler eine Provision - für den Bewerber ist die Personalvermittlung hingegen kostenlos.

Was ist Zeitarbeit?

Bei der Zeitarbeit, auch Arbeitnehmerüberlassung genannt, wird der Bewerber fest beim Personaldienstleister eingestellt. Der Bewerber arbeitet aber nicht beim Personaldienstleister, sondern bei deren Kundenunternehmen, etwa im Lager oder in der Produktion. Der Personaldienstleister sucht für den Mitarbeiter eine geeignete Stelle in einem Unternehmen und setzt ihn dort für eine bestimmte, vorher festgelegte Zeit ein. Wenn der Einsatz beendet ist, sucht der Personaldienstleister für den Mitarbeiter einen neuen Einsatz in einem Kundenunternehmen. Das Zeitarbeitsunternehmen sorgt insofern immer dafür, dass der Mitarbeiter bei verschiedenen Kundenunternehmen zum Einsatz kommt. Sollte es keine adäquaten Kundeneinsätze geben, bezahlt das Zeitarbeitsunternehmen den Mitarbeiter in der freien Zeit mit einem Garantielohn.

Warum Zeitarbeit?

Als Zeitarbeiter zu arbeiten, bringt einige Vorteile mit sich: Bei der Zeitarbeit sind Sie fest beim Personaldienstleister angestellt. Dadurch haben Sie jeden Monat einen sicheren Job und ein festes Einkommen. Außerdem werden Zeitarbeiter nach Tarif bezahlt. Durch verschiedene, zeitlich befristete Einsätze in den unterschiedlichsten Unternehmen und Branchen, können Sie viel Berufserfahrung sammeln und Kontakte knüpfen, gerade als Berufseinsteiger oder Langzeitarbeitsloser ist das eine gute Einstiegsmöglichkeit ins Berufsleben. Bewerben Sie sich bei CONLOG, reicht es aus, eine Bewerbung abzusenden. Wir übernehmen den Rest für Sie und vermitteln Sie an einen passenden Arbeitgeber. In der Zeitarbeit sind Sie gesetzlich abgesichert - alle Formalitäten sind im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz festgehalten. Es kommt nicht selten vor, dass Zeitarbeiter vom Kundenunternehmen in eine Festanstellung übernommen werden, weshalb Zeitarbeit durchaus als Sprungbrett in die Zukunft betrachtet werden kann.

Was ist CONLOG?

CONLOG ist ein Personaldienstleister, der seine Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung an Unternehmen verleiht. Als Mitarbeiter der CONLOG sind Sie fest bei uns angestellt, arbeiten dann aber für ein anderes Unternehmen, etwa im Lager oder in der Produktion. Wir verleihen Mitarbeiter hauptsächlich an unsere Kundenunternehmen in den Bereichen Lager / Logistik, Produktion und Metallverarbeitung. Dabei ist es egal, welchen beruflichen Qualifikationen Sie mitbringen oder welche Erfahrungen Sie in der Arbeitswelt haben. Unser Ziel ist es, Jobsuchenden beim Wiedereinstieg in die Arbeitswelt zu helfen und einen langfristigen Einsatz mit Aussicht auf Übernahme bei unseren Kundenunternehmen zu ermöglichen.

Wie können Sie sich bei CONLOG bewerben?

Sie können sich bei CONLOG ganz einfach über unsere eigene Bewerberplattform "Match 2 Business" bewerben. Dort schicken Sie eine Bewerbung ab und haben so die Chance auf mehrere Jobs bei einem unserer Kundenunternehmen. Sobald uns Ihre Bewerbung erreicht, treten wir mit Ihnen in Kontakt mit der Absicht, Sie als Mitarbeiter zu gewinnen. Im nächsten Schritt finden wir ein passendes Unternehmen für Sie, an das wir Sie verleihen können.  Dabei berücksichtigen wir Ihre Interessen, Fähigkeiten und Qualifikationen und vereinbaren mit Ihnen ein persönliches Treffen. Wenn Sie an ein Unternehmen verliehen werden, arbeiten Sie für die vereinbarte Zeit für dieses Unternehmen, sind aber weiterhin bei uns angestellt. Bei guter Arbeit kommt es häufig vor, dass unsere Mitarbeiter von dem Kundenunternehmen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen werden.

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Als CONLOG Personaldienstleistung sind wir an über 10 Standorten deutschlandweit vertreten.

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