Kristina Semke, stellvertretende Niederlassungsleiterin
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Judith ist schon seit vierzehn Jahren bei der CONLOG in Wittlich tätig. Die 42-Jährige kam damals im Rahmen der Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau zur CONLOG und ist mittlerweile mit der Leitung des Prozessmanagements und der Administration betraut. Welche Aufgaben in diesem Bereich anfallen und welche Herausforderungen ihr Job bereithält, erzählt sie hier.
2008 habe ich mich im Zuge einer beruflichen Neuorientierung nach einem geeigneten Ausbildungsplatz umgesehen und bin dadurch auf die Stellenanzeige zur Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau der CONLOG gestoßen. Den Beruf kannte ich vorher noch nicht, habe mich daraufhin informiert und da mir die Beschreibung gefallen hat, mich direkt beworben.
Ich finde, die Personaldienstleistungs-Branche ist insgesamt sehr vielseitig und immer in Bewegung – das macht die Arbeit bei der CONLOG auch besonders spannend.
Ich bin mit der Teamleitung des Prozessmanagements und der Administration betraut. Zu unseren Aufgaben zählen z.B. die Definition sämtlicher Standard-Abläufe der Kollegen, die in unseren Niederlassungen tätig sind sowie die Betreuung unserer Branchen-Software. Außerdem bereiten wir Kundenverträge vor und führen Schulungen sowie interne Revisionen durch. Im Moment arbeiten wir an vielen Projekten, in denen es um die Digitalisierung unserer Arbeitsabläufe geht.
Die Einführung der digitalen Lern- und Wissensplattform ILIAS für den Bereich der Personaldienstleistung und der stetige weitere Ausbau der Inhalte liegen mir sehr am Herzen.
Es ist immer wieder eine große Herausforderung, dass viele Aufgaben aus völlig verschiedenen Themenbereichen gleichzeitig bearbeitet werden müssen. Umfangreiche Vertragsunterlagen mit Großkunden müssen vorbereitet werden, während zeitgleich Fragen zu Software-Einstellungen beantwortet werden müssen. Dabei konzentriert und fokussiert zu bleiben, ist oft nicht ganz einfach.
Mein tolles Team motiviert mich, jede Woche mein Bestes auf der Arbeit zu geben!
Wir sind ein Personaldienstleister, das heißt wir unterstützen andere Unternehmen bei Personalengpässen mit geeignetem Personal.