Temporäre Überlassung / "temp to perm"

Mit vermittlungsorientierter Zeitarbeit kombinieren wir die flexible Einsatzform der Arbeitnehmerüberlassung mit dem Beratungsservice der Personalvermittlung, um Ihnen eine zusätzliche Möglichkeit zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen zu bieten. Einer Festeinstellung in Ihrem Unternehmen geht dabei eine Phase der Personalüberlassung voraus, die sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber eine Möglichkeit des intensiven Kennenlernens bietet und damit das Risiko von Fehlbesetzungen minimiert. Wenn alles passt, wird im nächsten Schritt aus der zeitlich befristeten Überlassung ("temporary") ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis in Ihrem Unternehmen ("permanent“). Die der Übernahme vorgelagerte Überlassungszeit kann dabei unterschiedlich lang sein – eben so, wie es die Situation erfordert.

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