Aufbruch zu neuen Horizonten: Die Top-Gründe für einen Jobwechsel
Ein Jobwechsel kann ein spannender Schritt sein, der neue Chancen und Wachstumsmöglichkeiten im Berufsleben eröffnet. Es gibt verschiedene Gründe, aus denen sich Menschen dazu entschließen, ihre berufliche Laufbahn in eine andere Richtung zu lenken. Im Folgenden werden einige der entscheidenden Faktoren beleuchtet, die einen Wechsel des Arbeitgebers motivieren können.
Marcel Ireland, Niederlassungsleiter in Edenkoben
In der Personaldienstleistungsbranche fühlt sich Marcel Ireland bereits seit seiner Ausbildung sehr wohl. Im November 2021 stieg der 30-Jährige bei der CONLOG ein. Hier leitet er die Niederlassung in Edenkoben und sorgt dafür, dass Unternehmen aus der Region passende Mitarbeiter finden. Der tägliche Kontakt und Austausch mit Kunden, Mitarbeitern und Bewerbern bereitet Marcel jeden Tag große Freude. Was in seinen Zuständigkeitsbereich fällt, was er an seinen Kollegen schätzt und was sein bisheriges Highlight war erzählt Marcel hier.
Managed Service Provider: Personaldienstleistung aus einer Hand
Sie stehen vor der Problematik, mehrere Personaldienstleister zu koordinieren? Sie erhalten teilweise sogar Zeitarbeitskräfte, die eine mangelnde Arbeitsleistung erbringen und Sie somit nicht zufriedenstellen? Hier kommt das Konzept des Managed Service Providers ins Spiel: Die Koordination von verschiedenen Personaldienstleistern an einen externen Experten abzugeben und so das Personalmanagement zu bündeln, bringt eine Menge Vorteile mit sich. Wie die CONLOG Sie als Managend Service Provider (MSP) künftig unterstützen kann, erfahren Sie hier.
In festen Händen – wenn Zeitarbeitnehmer von Unternehmen in eine Festanstellung übernommen werden
Die Übernahme von einer Arbeitnehmerüberlassung in eine Festanstellung – das wünschen sich viele Zeitarbeitnehmer. Wie die Übernahme abläuft, was Zeitarbeitnehmer und Unternehmen wissen müssen, fassen wir hier zusammen.
Vorteile der Zeitarbeit für Logistikunternehmen
Gesucht: Staplerfahrer, Lagermitarbeiter & Co.: In keiner anderen Branche sind so viele Zeitarbeitskräfte eingesetzt wie in der Logistik. Warum das so ist und welche Vorteile für Logistikunternehmen aus dem Einsatz von Zeitarbeitnehmern resultieren, erklären wir hier.
